巨利鋁業(yè)安全生產(chǎn)月活動精彩紛呈

　　今年6月份是第23個全國“安全生產(chǎn)月”，主題是“人人講安全  個個會應(yīng)急------暢通生命通道”。

       每年的6月份，“安全生產(chǎn)月”活動已經(jīng)成為山東巨利鋁業(yè)有限公司固定的活動模式，而且每年公司都根據(jù)活動主題的不同，有側(cè)重點和有針對性的加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，今年公司開展的“安全生產(chǎn)月”活動，可以說是更加的扎實有效、精彩紛呈。

宣傳發(fā)動：公司專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用班前會、懸掛宣傳條幅、更換宣傳欄、制作宣傳版面等形式，對員工進(jìn)行深入宣傳發(fā)動，營造活動氛圍，使之人人自覺地投入到活動中來。

培訓(xùn)教育：領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合企業(yè)自身實際，從安全事故應(yīng)急預(yù)案、消防知識、用電安全知識、危險化學(xué)品使用防護(hù)知識、燃?xì)獍踩R等五個方面編寫了“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教材”，并且人手一份下發(fā)到每個員工手中。同時采取充分利用班前會組織集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，讓員工對安全生產(chǎn)知識熟知熟記、融會貫通，而且，還專門組織進(jìn)行了警示教育。

安全考試：在培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上，公司有計劃、分批次的對全體員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識考試。并規(guī)定，考試不及格的重新補(bǔ)考，考試及格率低于98%的，對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評。在18-20日的三天考試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織進(jìn)行了閱卷，公司全體員工的考試及格率達(dá)100%，考試平均分值達(dá)97.6分。

安全隱患檢查：此次活動，活動通知中要求，6月10日前為部門安全隱患自查階段。6月15日至20日為公司大檢查階段。并規(guī)定：在公司安全大檢查中查出的安全隱患，除責(zé)令限期整改外，對該部門將全廠通報，并將其納入全年重點檢查單位。實際情況是：本次公司組織的安全隱患大檢查實現(xiàn)了“0”隱患的最好結(jié)果。

事故應(yīng)急演練：本次活動，除公司組織了大型消防事故演練，還要求各車間、倉庫根據(jù)各自實際進(jìn)行分項演練。如：成品庫組織進(jìn)行了“特種設(shè)備事故應(yīng)急演練”、氧化車間組織進(jìn)行了“危化品泄露事故應(yīng)急演練”、檢修車間組織進(jìn)行了“觸電事故應(yīng)急演練”、擠壓車間組織進(jìn)行了“燃?xì)庑孤┦鹿恃菥殹薄?/p>

為了達(dá)到“個個會應(yīng)急”的效果，公司要求：人數(shù)少的部門可以2個單位合并進(jìn)行演練，人數(shù)多的車間，要分成多個小組進(jìn)行演練，從而保證了人人都參與，個個均行動的實際效果，用實際行動暢通生命通道。